組織結構設計

2018-06-14

·  常見挑戰：

·  組織結構如何支撐企業的戰略目標的實現？

·  組織設計如何以客戶為中心，持續激活組織，釋放價值創造的活力？

·  組織結構層級過多、機構臃腫，運營效率低下，如何通過組織設計實現扁平高效？

·  業務描述：

·  對企業組織機構與智能進行優化和重塑，打造扁平、專業、高效的組織。

·  解決方案：

·  預期效果：

·  將組織設計與企業戰略完美結合在一起，通過組織機構的發力支撐企業戰略目標的實現；

·  打造客戶化的組織，在外部環境變化時應對自如，駕馭不確定性；

·  激發組織活力，釋放人的生產力，進而提高組織的效能。